Qui suis-je?

Vision

Le coaching est résolument une discipline de l’action où le travail commun est valorisé et où chacun peut bénéficier d’un espace d’expression sécurisé, bienveillant et sans jugement afin de réfléchir sur soi et sur la manière de s’épanouir au mieux dans son travail, sa vie privée où même dans le monde qu’il traverse.

Le coach  prend en compte l’individu dans toutes ses dimensions et l’invite à mieux se connaître pour mieux vivre avec lui-même mais aussi bien sûr avec les autres. Il est un appui pour comprendre, pour réfléchir et pour se développer, il est un accompagnant qui structure et étalonne les trajectoires que l’on peut se fixer.

Le coach permet d’apprendre à apprendre, éveille la curiosité de l’individu sur soi et sur les autres, mais aussi sur le monde. Je travaille avec différents outils qui m’ont été enseignés tels que la programmation neuro-linguistique, le coaching systémique et cognivo-comportemental et le modèle Me-Source qui permet d’intégrer la dimension émotionnelle à mes accompagnements.

Ethique

Le coaching que je pratique et tel qu’il m’a été enseigné est défini par un code de déontologie auquel j’adhère pleinement. Je bénéficie de supervisions régulières et je maintiens à jour mes compétences afin de proposer à mes clients des accompagnements personnalisés et professionnels. Je suis en lien avec les grandes fédérations de coaching telles que l’EMCC, qui a accrédité EQA la formation que j’ai suivie et l’ICF (International Coaching Federation ICF) à laquelle j’adhère et qui milite pour un coaching toujours plus professionnel et humain.

Les accompagnements sont contractualisés et garantissent confidentialité, bienveillance et non-jugement. L’espace de la séance est un lieu de travail collaboratif entre le coach et son (ses) client(s) qui vise à redonner une pleine autonomie aux personnes et aux organisations. Le coaching est donc un processus bref qui met l’accent sur l’action et sur la mobilisation des ressources présentes en chacun.

Formation

Diplômée de sciences humaines, j’ai suivi un parcours atypique qui m’a menée au cœur des relations humaines dans le secteur de l’hôtellerie restauration. Tout en suivant ma formation universitaire, j’ai  progressé et me suis formée auprès des professionnels que j’ai rencontrés et j’ai commencé à manager des équipes de manière totalement autodidacte. Recrutement, formation, gestion et organisation des ressources humaines, planning, service client… La polyvalence des tâches m’a appris l’anticipation et l’observation. Le contact permanent et ma passion de l’humain m’ont naturellement amenée à réfléchir à une manière différente d’accompagner les personnes qui croisaient ma route. Le coaching s’est imposé comme une évidence.

Aujourd’hui, je suis coach consultante certifiée, formée en coaching d’équipe systémique et cognitivo-comportemental et facilitatrice en résilience émotionnelle. J’ai développé différents types d’accompagnements pour permettre à chaque personne, à chaque collectif de découvrir son potentiel, de déterminer le chemin qu’ils veulent suivre et qui correspond pleinement à leurs valeurs. 

Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va.

Sénèque

À propos

Coach consultante certifiée et facilitatrice en résilience émotionnelle, je crois en l’humain et en sa capacité à évoluer et à s’accomplir et c’est dans cet esprit que je développe ma pratique. Spontanée, dynamique et positive je propose des accompagnements bienveillants, vivants et motivants, conciliant vision, énergie et efficacité.

Contact

e-mail : laure.lallement.coach@gmail.com

Téléphone : 06.18.75.45.42

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